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centerblog articles blogs images créer un blog partager sur facebook partager sur twitter rechercher connexion adresse du blog .centerblog.net mot de passe se connecter ajouter en ami accueil vous pouvez joindre un membre de l'association au 06 77 70 74 68 pour une demande de rendez-vous. signer mon livre d'or faire connaître mon blog me contacter par mail flux rss rubriques >> toutes les rubriques << · accident du travail (5) · actualite (37) · articles divers (10) · colloques - manifestations (9) · harcelement (2) · informations juridiques (11) · jurisprudence (8) · le travail en question (10) · lettres ouvertes aux candidats (4) · mediatisations affaires en cours (8) · temoignages (3) derniers commentaires et comme les échelles ne sont plus possibles chez orange.sa au cac40 alors on met en concurrence les sous trai par michel cpe aix, le 20.07.2015 je viens vous annoncer la date de la première audience pour le procés ce sera le 27 mai 2015 à 14h au t g i d' par lachaux, le 03.04.2015 merci stéphane. de s dizaines et des dizaines de messages nous sont adressés pour m. rieux et ses enfants sur par achm34, le 09.01.2015 je suis triste pour gérard .... je n'ai pas les mots mais je pense bien a lui et je suis la si il a besoin de par tagliavacca, le 07.01.2015 bonjour, cet arrêt va dan sle sens d'une évolution de la société, et il tient compte des méthodes de managemen par lya , le 01.10.2014 voir plus j’en est marre de ses nègres qui continue de faire des victimes parmi nous malgré tout ses témoignages toutes par boujon, le 01.08.2014 salut stephane comm ent vas tu depuis toutes ses années que l'on ne s'est pas vu , arrives tu à te reconstrui par langlet, le 22.04.2014 juste une pensée amicale pour monsieur et madame rieux, leur détermination et leur courage ont porté leurs fru par jo kulaflieff cayr, le 20.04.2014 merci de relater les faits et de suivre notre combat. le soutien de chacun est important. je me permets de vou par aurélie, le 10.04.2014 bonjour madame, je prends connaissance de votre message et témoignage v ous pouvez venir nous rencontrer pou par achm34, le 01.06.2013 rechercher recherchez aussi : · blog discrimination accident de travail · risques psychosociaux humour · charlie hebdo travail discrimination blogs et sites préférés · achm34 · affairerieux · association henri pezerat · edadet · filoche gérard · fondation copernic · legifrance · marie peze · philo5-f.brooks articles les plus lus · l'herault du jour: le medecin du travail temoigne · 10 ans de bilan social de la poste · harcelement moral conforme a la constitution · affaire rieux jean michel · harcele a perdre la raison · tentative de suicide a l'hopital de beziers · accident de travail: jambes broyes dans une cuve · temoignage de stephane tagliavacca · loi du 6 aout 2012 sur le harcelement sexuel · accidents du travail dans le batiment · suicide du proviseur adjoint au lycée jean moulin · mise en examen d'orange · hommage a monique rieux · rassememblement achm34 · loi sur la pénibilité du 20 janvier 2014 voir plus abonnement au blog recevez les actualités de mon blog gratuitement : je comprends qu’en m’abonnant, je choisis explicitement de recevoir la newsletter du blog "achm34" et que je peux facilement et à tout moment me désinscrire. statistiques date de création : 20.04.2012 dernière mise à jour : 16.02.2018 122 articles un film d'elsa fayner "la mécanique burn-out" publié le 16/02/2018 à 17:23 par achm34 le monde en face la mécanique burn-out diffusé le mer. 14.02.18 à 20h55 sur france 5 de : elsa fayner le burn-out n’a pas d’existence médicale. il s'agit d'une dépression, particulièrement brutale. l'ampleur du phénomène est cependant devenue révélatrice : notre rapport au travail a évolué, comme les méthodes de management et les organisations des entreprises. à tel point que la souffrance psychique est devenue le premier motif de consultations du réseau souffrance au travail en france . pour comprendre cet effondrement professionnel mais également personnel, elsa fayner, réalisatrice du documentaire, a choisi d’écouter celles et ceux qui l’ont éprouvé dans leur chair, au plus près de leur parole, au plus sensible de leur histoire.cinq personnes témoignent - une cadre bancaire, un cuisinier, une assistante sociale, un travailleur humanitaire et un berger - dont les propos sont étayés par les analyses de sociologues et de psychologues afin de mieux comprendre l'origine, les étapes et les caractéristiques de ce mal au nom nouveau. un film d'elsa fayner j'aime 1 filoche à la-bas si j'y suis publié le 10/02/2015 à 07:22 par achm34 filoche démolit macron le jeudi 29 janvier 2015 , par l’équipe de là-bas si j'y suis tout le monde parle de la loi macron mais personne n’en parle comme gérard filoche . depuis des semaines, il est en guerre contre « cette loi régressiste, la pire loi que la gauche ait proposée » . selon des sondages, une majorité de français y serait pourtant favorables. militant socialiste et ancien inspecteur du travail, gérard filoche était dans là-bas hebdo le 21 janvier . emmanuel macron était dans tous les autres médias. allez voir et surtout écouter !! http://la-bas.org/filoche-demolit-macron ecrire un commentaire j'aime 1 ducray condamné publié le 20/01/2015 à 05:52 par achm34 gérard ducray, 72 ans, ancien élu, secrétaire d’etat au tourisme entre 1974 et 1976 qui est à l’origine de l'abrogation de la loi sur le harcèlement en 2012, a finalement été condamné, pour agression sexuelle par la cour d'appel de lyon. souvenez-vous, initialement condamné en 2010 par le tribunal correctionnel de villefranche sur saône pour « harcèlement sexuel » puis en 2011 en appel à lyon. son avocat avait formé un pourvoi en cassation, précédé d’une question prioritaire de constitutionnalité. m. ducray, avocat de formation n’aura pas échappé à la justice. la cour a requalifié les faits en « atteinte sexuelle avec contrainte, violence ou surprise » sur une agent de la mairie et a condamné le sieur ducray à un mois de prison et 3000 euros d’amende, il a été relaxé partiellement pour des faits sur deux autres victimes. il s'en sort bien mais tous ses efforts n'ont pas réussi à le laisser passer hors des mailles de la justice. ecrire un commentaire j'aime 2 etudes au conseil economique et social publié le 13/01/2015 à 07:36 par achm34 l'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère etude présentée par sonia hamoudi , au nom de la section des activités économiques - http://www.lecese.fr s’il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l’embauche, c’est bien celle des jeunes. parmi ces derniers, cette étude se penche sur le cas particulier des jeunes français issus de l’immigration qui, bien que diplômés de l’enseignement supérieur, éprouvent d’importantes difficultés pour obtenir un emploi. pour aller au-delà des politiques publiques qui reposent aujourd’hui essentiellement sur des problématiques sociales ou territoriales, une « charte de la diversité » a été lancée en 2004 marquant la volonté de certaines entreprises de se saisir de la question des discriminations liées aux origines. dans l’esprit de ses initiateurs, cette diversité devait être considérée comme un atout au service de la performance économique autant que comme un élément de politique sociale et sociétale. l’accès à l’emploi des jeunes issus de l’immigration même si les statistiques ethniques sont interdites en france, nombreux sont les travaux, enquêtes et « testings » qui démontrent l’existence de discriminations à l’encontre des jeunes diplômés issus de l’immigration, sans pour autant que la france présente, sur ce plan, un caractère original par rapport aux autres pays européens. selon l’insee, par exemple un tiers (pour les hommes) et la moitié (pour les femmes) de l’écart de taux d’emploi entre les descendants d’immigrés maghrébins et l’ensemble de la population peut s’expliquer par des caractéri
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